Descripción General:

Somos expertos en la búsqueda y selección de los mejores candidatos que nuestros clientes necesitan, y que además, junto con cumplir las exigencias del cargo, puedan  ofrecer un alto nivel de rendimiento y aportar valor agregado a la organización que integran. La valoración de estos candidatos, se lleva a cabo mediante la aplicación de una batería de test y entrevistas, con el fin de analizar sus competencias, capacidades y conocimientos en relación a la labor profesional a desarrollar.

Objetivo General:

Encontrar al candidato que mejor se adecue a las necesidades específicas del puesto y requerimientos de cada organización

Objetivos Específicos:

• Buscar candidatos potencialmente cualificados y capaces de desempeñar las funciones que se les soliciten
• Analizar y evaluar las competencias y aptitudes de los candidatos seleccionados
• Asesorar a nuestros clientes en el futuro proceso de contratación del personal

Ventajas:

Duración:

La presentación de la terna, junto a la entrega de los respectivos informes, tendrá un tiempo mínimo de 10 días hábiles y un máximo de 25 días hábiles.