El programa de Outplacement o “Desvinculación laboral”, está dirigido a orientar a las empresas en la gestión de sus planes de reestructuración y a facilitar la reorientación laboral de los profesionales que serán despedidos o desvinculados de la organización al brindarles orientación profesional y psicológica en el proceso de reinserción laboral.

Descripción General:

El servicio completo, busca redefinir de manera personalizada, el horizonte profesional del “desvinculado”, a través de herramientas tanto técnicas como psicológicas, que ayuden a enfrentar la separación laboral y además, permitan identificar y fortalecer las principales habilidades y fortalezas con las que cuenta una persona, para luego generar una visión optimista sobre el futuro y ayudar a diseñar estrategias para alcanzar nuevos objetivos, de manera que puedan establecer redes de contacto, elaborar un Curriculum Vitae sobresaliente, desenvolverse apropiadamente en entrevistas de empleo, y junto con esto, lograr una adecuada y exitosa reinserción laboral.

Objetivo General:

Redefinir de manera personalizada, el horizonte profesional del “desvinculado”, a través de herramientas técnicas y psicológicas, que le ayuden a enfrentar la separación laboral y desarrollar nuevas estrategias que le permitan alcanzar sus propios objetivos personales y profesionales, en conjunto con  una exitosa reinserción laboral.

Objetivos Específicos:

• Apoyar a los directivos o ejecutivos que deban hacerse cargo y ejecutar el despido
• Identificar y fortalecer las principales habilidades, competencias y fortalezas con las que cuenta el “desvinculado”, reorientándolas hacia nuevas metas profesionales y personales
• Facilitar que la desvinculación del trabajo, sea percibida como un desafío y una nueva oportunidad, más que una desgracia, generando de esta manera, una visión optimista sobre el futuro
• Desarrollar habilidades de búsqueda de empleo, confección de Curriculum Vitae sobresaliente, manejo de futuras entrevistas y establecer nuevas redes de contactos personales, con el fin de lograr una exitosa reinserción laboral

¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE IMPLEMENTAR UN SERVICIO DE OUTPLACEMENT?

Duración:

La duración de este programa, dependerá del tiempo que necesite el “desvinculado” para superar la situación y reincorporarse al mundo laboral.