Exploramos en profundidad la personalidad, el área emocional, social, laboral e intelectual de cada evaluado, a través de un proceso de entrevistas y de la aplicación de una batería de test especializada, que permite determinar con precisión la adecuación entre el perfil requerido, la cultura organizacional y la persona evaluada.

Descripción General:

Exploramos en profundidad la personalidad, el área emocional, social, laboral e intelectual de cada evaluado, a través de un proceso de entrevistas y de la aplicación de una batería de test especializada, que permite determinar con precisión la adecuación entre el perfil requerido, la cultura organizacional y la persona evaluada.

Objetivo General:

Explorar y conocer en profundidad las características y habilidades personales de cada individuo evaluado, relacionando su desempeño laboral, experiencias, competencias y el perfil requerido por la empresa

Objetivos Específicos:

• Evaluar las principales aptitudes y competencias laborales de los candidatos en relación al puesto de trabajo
• Determinar las principales competencias, fortalezas y debilidades actuales del candidato, asociadas al perfil requerido por la empresa
• Entregar antecedentes que aporten información específica sobre los atributos psicológicos asociados a un eficiente desempeño del evaluado

Ventajas:

Duración:

Entrega del Informe Psicolaboral será dentro de las próximas 24 a 48 horas, una vez realizada la evaluación.