Test Lüscher
y su aplicación en procesos de Selección de Personal
Curso 100% On-line
DESCRIPCIÓN GENERAL:
Este curso, está orientado a brindar los conceptos fundamentales del Test de los Colores de Max Lüscher, con el fin de que cada estudiante adquiera las herramientas necesarias para una correcta Aplicación, Tabulación, Análisis e Interpretación de los resultados obtenidos en el Protocolo de Respuestas del Test, junto con su posterior elaboración y construcción del Informe Psicolaboral de cada candidato evaluado. Asimismo, este Curso está encuadrado como parte de una evaluación psicolaboral y en el marco de un proceso de selección de personal, puesto en Chile, esta herramienta es una de las más utilizadas al momento de evaluar y seleccionar al capital humano.
DIRIGIDO A:
Psicólogos titulados y a alumnos avanzados de Psicología o que se encuentren egresados y/o en proceso de titulación.
OBJETIVO GENERAL:
Entregar los conocimientos y herramientas teóricas-prácticas a cada estudiante, para una correcta administración, aplicación, traspaso de datos, análisis e interpretación de la lectura completa del protocolo de respuestas obtenidas en el Test de Lüscher como parte de un proceso de selección de personal.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Conocer los constructos teóricos que sustentan la Psicología del Color, aplicada al Test de Luscher de Max Luscher.
- Dotar a cada participante, de las técnicas de aplicación del Test de Luscher, junto con una correcta tabulación de los datos obtenidos en un Protocolo de Respuestas.
- Lograr que el estudiante, aprenda a realizar y completar de forma independiente, todos los cálculos y gráficos necesarios para facilitar una futura interpretación de los resultados obtenidos.
- Promover una profunda comprensión sobre los elementos de análisis e interpretación detallada por cada lámina del Test y asimismo, de manera global y ajustada a una evaluación psicolaboral y/o a un proceso de selección de personal.
- Entregar los conceptos teóricos sobre la relación existente entre la aplicación del Test de Luscher, la Entrevista por Competencias y la Psicología Laboral.
- Al finalizar el Curso, cada participante estará capacitado para aplicar, tabular, interpretar e incluir toda la información obtenida y requerida para construir el respectivo Informe Psicolaboral del candidato evaluado.
METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA:
El Curso, es dictado bajo una metodología 100% online, a través de nuestra Plataforma E-learning, la cual integra exposiciones teóricas, un manual complementario a las lecciones del curso, revisión práctica de un caso, material de lectura complementaria y sugerencias para la elaboración del informe psicolaboral. Cada estudiante, podrá realizar el curso, los 7 días de la semana y las 24 horas del día, según los propios ritmos, tiempos y capacidad de aprendizaje
TEMARIO Y CONTENIDOS
- Creación y desarrollo del Test de Luscher
- Max Lüscher: El autor
- Ficha Técnica de la Prueba
- Psicología del Color y Test de Lüscher
- Color Azul y su forma
- Color Verde y su forma
- Color Rojo y su forma
- Color Amarrillo y su forma
- Color Violeta y su forma
- Color Marrón y su forma
- Color Negro
- Color Gris y su forma
- Láminas del Test de Luscher
- Lámina del Gris
- Lámina de los 8 Colores
- Lámina de las Formas
- Lámina de los 4 Colores Fundamentales
- Lámina de las Variaciones (Azul, Verde, Rojo y Amarillo
- Ambientación para aplicar el Test de Luscher
- Consigna de Aplicación
- Protocolo de Respuestas, Aplicación según orden
- Aplicación del Test en el Protocolo de Respuestas
- Aplicación Lámina de los Grises
- Aplicación Lámina de los 8 Colores
- Color Combinatorio en la Lámina de los 8 Colores
- Aplicación Lámina de las Formas
- Aplicación Lámina de los 4 Colores Fundamentales
- Tarjeta de Aplicación
- Distribución regulares e irregulares en la Lámina de los 4CF
- Método Simplificado en la Lámina de los 4CF
- Aplicación Lámina de las Variaciones del Azul, Verde, Rojo y Amarillo
- Segunda Aplicación de la Lámina de los 8 Colores
- Video de Aplicación del Test de Luscher
- Interpretación lámina de los grises
- Interpretación lámina de los 8 colores
- (++) Primera elección: En base a la información entregada por Torres (2010)
- (XX) Segunda elección
- (==) Tercera elección o indiferentes
- (–) Cuarta elección o rechazo
- Presencia de triada laboral
- Fenómenos de frustración y Compensación en lámina de 8 colores
- Frustraciones
- Mecanismos de Compensación
- Interpretación Color combinatorio: El color combinatorio
- Interpretación lámina de las formas
- nterpretación y Significado de las Máscaras positivas y negativas
- Interpretación lámina de los 4 colores fundamentales
- Interpretación láminas de las variaciones
- Interpretación de las Líneas Horizontales
- Fenómenos en las Líneas Verticales
- Ambivalencias
- Conflictos presentes en las Láminas de las Variaciones
- Calculo del riesgo psicosomático
- Método Simplificado
- El Cubo
- Introversión v/s Extroversión
- El Medio Círculo
- El Gráfico de las Dimensiones
- Cálculo del Riesgo Psicosomático
- Método Simplificado
- Columnas en el Método Simplificado
- El Cubo
- Introversión v/s extroversión
- El Medio Círculo
- Fenómenos de Compensación, Frustración y Equilibrio en el Medio Círculo
- Gráfico de las Dimensiones
- Importancia de la entrevista
- Tipos de entrevistas
- Entrevista por Competencias
- Etapas de la Entrevista
- Lectura del Protocolo Completo
- Test de Luscher e interpretación psicolaboral
- Estudio de caso
- Protocolo Camila L.
- Análisis protocolo Camila L
- Informe psicolaboral Camila L.
EL CURSO INCLUYE:
- Envío del Manual del Curso al domicilio, una vez realizada la compra.
- Acceso al curso 24×7 durante 6 meses desde su activación
- Descarga de las 5 lecciones del Curso en formato Power Point o PDF
- Material complementario descargable en formato PDF
- Caso práctico completo junto a las pautas para elaborar el Informe Psicolaboral
- Pruebas por lección y examen final
- Envío del Certificado de Aprobación impreso al domicilio del alumno/a
- Resolución de consultas vía e-mail o foro del curso
- Horario de atención de lunes a viernes de 9.00 a 18.00 horas
REQUISITOS DE APROBACIÓN:
El estudiante deberá lograr una calificación igual o mayor al 60% (Promedio de notas de pruebas + Calificación del Examen) para obtener la Certificación del Curso, el cual será enviado a su domicilio particular.
DOCENTE:
Carolina Larrondo Droppelmann. Psicóloga de la Universidad Adolfo Ibáñez. Diplomada en Gestión de Evaluación y Selección de Personas en Organizaciones. Experta en Administración e Interpretación del Test de Lüscher aplicado en el marco de la Selección del Capital Humano. Con destacada experiencia profesional realizando Evaluaciones Psicolaborales y participando en Procesos de Reclutamiento y Selección de personal tanto individuales como masivos en distintas entidades públicas y privadas presentes a nivel nacional.
DURACIÓN DEL CURSO:
24 Horas Cronológicas
VALOR DEL CURSO:
CL$85.000
FORMAS DE PAGO:
Para este medio de pago realice un depósito en nuestra cuenta corriente y envíe el comprobante de pago por correo electrónico a e-learning@macorconsulting.cl, indicando su inscripción al curso del Test de Lüscher y su aplicación en Selección de Personal.
Datos de la Cuenta Corriente:
Nombre del Titular: MACOR GESTIÓN Y CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL LIMITADA
RUT: 76.186.541-2
Cuenta Corriente: 76105865
Banco: BCI
En cuanto recibamos su aviso indicando la realización de alguna de las Formas de Pago anteriores, el Curso del Test de Lüscher será activado en forma inmediata.